7月31日，“河南54歲洗碗女工熱射病死亡”的消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

當(dāng)事人韋巧連的兒子王正明（化名）告訴極目新聞記者，他和父親目前還在開封為母親工傷賠付一事奔走，母親的公司已經(jīng)明確表示不再支付后續(xù)醫(yī)藥費，并拒絕開具工傷證明。

記者獲悉，此事轄區(qū)勞動監(jiān)察部門已經(jīng)介入，正聯(lián)合多部門協(xié)調(diào)處理此事。律師表示，雖然廠方并未與韋巧連簽訂正式勞動合同，但仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

54歲洗碗女工熱射病身亡

據(jù)澎湃新聞消息，54歲的韋巧連是河南眾碗典范環(huán)?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“眾碗公司”）的一名洗碗工。2022年6月25日，她冒著高溫天氣到離家12公里的洗碗廠上班，因為車間環(huán)境炎熱中暑，下午5點，丈夫王啟三到工廠接她下班時，看到韋巧連暈倒在廠門口附近的樹底下，口吐白沫，熱得一個勁往上噴氣。被送到醫(yī)院后，醫(yī)生診斷為熱射病，直接進(jìn)了ICU。7月7日，她因熱射病引發(fā)的多器官衰竭死亡。

韋巧連與家人合影（圖源：澎湃新聞）

7月31日，韋巧連的兒子王正明（化名）告訴極目新聞記者，廠方墊付了8萬元醫(yī)藥費后，在母親治療期間停付了醫(yī)藥費，并且至今不愿在母親的工傷證明上蓋章。公司和家屬協(xié)商調(diào)解時還請了三個律師，態(tài)度比較明確，不同意20萬的賠償，就讓他們走司法程序。而他和父親在當(dāng)?shù)囟嗖块T尋求幫助，至今沒有得到有效回復(fù)，他明天準(zhǔn)備再去申請職業(yè)病鑒定，同時尋求司法幫助，一定要為母親討回公道。

王正明表示，母親入院時本可以用農(nóng)村合作醫(yī)療報銷治療費用，后來又說不能按照這個報銷，因為有第三方，且是在上下班時間中暑。王正明提供的病人費用清單截圖顯示，韋巧連住院醫(yī)療費總計140866元，尚有60866元未結(jié)清。

開封市中心醫(yī)院開具的熱射病診斷證明（圖源：受訪者供圖）

韋巧連的住院費用明細(xì)（圖源：受訪者供圖）

31日，極目新聞記者撥打天眼查備注的眾碗公司電話，對方得知記者身份后，掛斷了電話，再次撥打則無人接聽。記者致電眾碗公司總經(jīng)理宓某的電話，但無人接聽。

開封市勞動保障監(jiān)察局工作人員告訴極目新聞記者，開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)勞動保障監(jiān)察部門正在處理此事，多部門正在協(xié)調(diào)。

開封市婦聯(lián)工作人員表示，暫不了解此事，將會把這一情況反映給婦聯(lián)的相關(guān)業(yè)務(wù)部門。

涉事公司餐具抽檢不合格被通報

極目新聞記者通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢發(fā)現(xiàn)，河南眾碗典范環(huán)?？萍加邢薰境闪⑷掌跒?018年12月14日，登記機(jī)關(guān)為開封市市場監(jiān)督管理局城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)分局，注冊資本為500萬元，社保參保人數(shù)為0，具體社保信息未公示。其經(jīng)營范圍包括環(huán)保技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，清潔用品、辦公用品、酒店用品銷售；城市配送。

據(jù)澎湃新聞消息，自2016年韋巧連開始在洗碗廠上班，廠子3次重組規(guī)模，越做越大，但搬遷得越來越遠(yuǎn)。至2018年眾碗公司成立，距韋巧連家近12公里，騎電瓶車要40分鐘。

韋巧連兒子回憶，廠子前2次重組時，工作量其實不大，到了眾碗公司成立，訂單一下增多，流水線上“電機(jī)經(jīng)常燒壞”。家人也提議換個小廠，一個月1500元也行，但母親還在堅持。今年五一，韋巧連告訴丈夫說太累不想干了，但領(lǐng)導(dǎo)下了通知，“說接下來兩個月，廠里也差不多忙，任何人沒事不要亂請假，要是辭職，得等一個月批準(zhǔn)，否則（這個月）工資沒有。”王啟三解釋，廠里扣押員工18天工資，有人只干十天半月，到最后“一毛錢也拿不到”。

通告截圖

極目新聞記者注意到，在河南省市場監(jiān)督管理局7月27日發(fā)布的《關(guān)于40批次食品不合格情況的通告（2022年第19期）》中，鄭州市鄭東新區(qū)白沙鎮(zhèn)秦記烙饃村飯店使用的來自河南眾碗典范環(huán)?？萍加邢薰镜?批次筷子，陰離子合成洗滌劑(以十二烷基苯磺酸鈉計)檢出值為0.0178mg/100cm2，而標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為不得檢出。

律師：應(yīng)確認(rèn)勞動關(guān)系并認(rèn)定工傷

因廠方并未與韋巧連簽訂正式勞動合同，也未給她繳納工傷保險，目前，家屬仍在爭取工傷賠償。記者獲取的韋巧連在眾碗公司的工作證明顯示，其自2018年12月到公司，負(fù)責(zé)對消毒餐具進(jìn)行裝箱。

韋巧連在河南眾碗典范環(huán)?？萍加邢薰镜墓ぷ髯C明（受訪者供圖）

河北言復(fù)律師事務(wù)所孫冬華律師向記者介紹，本案關(guān)鍵核心是要確定韋巧連與眾碗公司是形成勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，這是確定賠償?shù)那疤岷鸵罁?jù)。一般的情況下，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，但一些企業(yè)為了規(guī)避勞動用工主體責(zé)任，選擇不簽訂勞動合同，但通過證據(jù)能夠證明是接受公司管理、由公司支付報酬、固定參加工作，這種情況就屬于事實勞動關(guān)系，員工發(fā)生工傷事故，即使企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險，工傷賠償也是應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)。本案中，雖然韋巧連已經(jīng)達(dá)到退休年齡，但在她入職時，公司沒有給她繳納工傷保險，也應(yīng)該按照工傷進(jìn)行對待。家屬可以通過提起勞動仲裁的方式申請確認(rèn)勞動關(guān)系，確認(rèn)勞動關(guān)系之后，再進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請。如果是主張雇傭關(guān)系，那么可以直接向人民法院起訴。

北京市兩高律師事務(wù)所高級合伙人姜寶律師也表示，此案中雖然韋巧連已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，但她屬于務(wù)工的農(nóng)民工，不存在辦理退休手續(xù)，也更不會存在領(lǐng)取退休金的情況。結(jié)合公司給她開具的用工證明和工資發(fā)放記錄，不應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系處理，而是按照勞動關(guān)系處理，可以認(rèn)定為工傷的主體。

北京大成（武漢）律師事務(wù)所柴欣律師也建議，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十一條的規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，對勞動者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，家屬在維權(quán)過程中可以積極收集單位未提供勞動保護(hù)的相關(guān)證據(jù)，來證明單位未妥善保護(hù)職工合法權(quán)益，未盡到必要安全管理和防范職責(zé)。后期向勞動仲裁或人民法院起訴時，可以作為有利證據(jù)，爭取必要賠償。