不卡一区二区三区四区五区_欧洲精品亚洲精品_精品毛片久久久久久_国产伦精品一区二区三区高清_国产99在线免费_五月婷婷一区_正在播放一区二区三区_成人自拍偷拍_国产日韩欧美精品_国产伦精品一区

0310-3111082 3047798688@qq.com

2023年西華縣留置看護(hù)大隊(duì) 招聘工作人員公告

來源:西華縣廣華勞務(wù)派遣公司發(fā)布時(shí)間:2023-06-12 12:23:01

  為進(jìn)一步深化國家監(jiān)察體制改革,加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員30名,具體公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘留置看護(hù)隊(duì)員共30名(男性24名,女性6名)。

  二、招聘原則

  此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘對象及崗位職責(zé)

  (一)招聘對象

  1、國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證);河南省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

  2、年齡年滿18周歲以上(2005 年6月1日以前出生)30周歲以下(1993年6月1日以后出生)。

  3、男性身高1.70米以上,女性1.60米以上。

  4、戶籍:河南省西華縣。

  5、同等條件下,退役軍人優(yōu)先。

  (二)崗位職責(zé)

  本次招聘30名留置看護(hù)隊(duì)員為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)隊(duì)伍。

  (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾受過黨政紀(jì)處分、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的;

  2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  6.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;

  7.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

  8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;

  9.無紋身;

  10.其他不適合從事留置看護(hù)工作的情形。

  四、招聘方法及步驟

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至2023年6月25 日(上午8∶30至11∶30,下午14∶30至17:00)(節(jié)假日正常報(bào)名)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):西華縣人力資源市場 西華縣政通路208號(西華縣殘聯(lián)西側(cè))

  3.報(bào)名方法:本次報(bào)名采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。

  (1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:本人有效身份證、畢業(yè)證書等證件的原件及復(fù)印件各1份。

  (2)現(xiàn)場經(jīng)工作人員進(jìn)行初審驗(yàn)證,符合報(bào)名資格條件后,現(xiàn)場如實(shí)填寫《西華縣2023年公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名登記表》一式二份。

  (3)經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張。

  (4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息,在招聘工作中必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過,不能更改報(bào)考信息。

  (二)考試

  考試分為筆試、體能、面試。

  1.筆試

  (1)應(yīng)聘者于2023年6月30日(上午8:00-12:00下午2:30-5:30)持有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

  (2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

  (3)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識,試卷滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽儼?:2從高分到低分進(jìn)入體能測試。

  2.體能測試

 ?。?)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 ?。?)體能測試為4×10折返跑(≦12"5為合格標(biāo)準(zhǔn))。

 ?。?)體能測試合格者即可進(jìn)入面試。

  3.面試

  (1)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。

  4.總成績

  總成績:考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  (1)考生總成績相同者,按照筆試成績高者優(yōu)先。

  (2)考生總成績及時(shí)在西華縣人民政府網(wǎng)公布。

  (三)體檢

  1.體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

  2.體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定。

  3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個(gè)人支付。

  (四)政治考察

  體檢合格人員確定為政治考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時(shí),對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。政治考察工作由縣招聘留置看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  (五)公示

  1.政治考察合格人員,經(jīng)縣招聘留置看護(hù)隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示地點(diǎn)在西華縣人民政府網(wǎng)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格。

  (六)聘用

  1.被聘用人員簽訂聘用合同,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制管理。被聘用的留置看護(hù)隊(duì)員在試用期內(nèi)應(yīng)接受全封閉體能訓(xùn)練、崗前培訓(xùn)與試用考核,不適應(yīng)者將及時(shí)予以淘汰;留置看護(hù)隊(duì)員試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

  2.被聘用的人員,要遵守國家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,服從組織的安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者,一律解除勞動合同。

  五、工資待遇

  (一)用人單位每年對聘用人員進(jìn)行考核。一年續(xù)簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。

  (二)被聘用人員試用期月工資2000元。試用期滿,月基本工資2000元,月崗位補(bǔ)貼工資按大專200元、本科300元、研究生400元執(zhí)行。經(jīng)年終考核合格者,工齡每增長一年月崗位補(bǔ)貼增加100元。

  (三)按規(guī)定發(fā)放制式服裝。

  (四)按照國家政策有關(guān)規(guī)定,為聘用人員交納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),個(gè)人部分由本人承擔(dān)。

  六、紀(jì)律要求

  本次招聘工作由西華縣紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)考生,一律取消聘用資格,對相關(guān)人員從嚴(yán)處理。

  咨詢電話:0394—2297028、0394—2291618

  西華縣廣華勞務(wù)派遣公司

  2023年6月12日

  頂點(diǎn)新聞熱線:13103101037

  投稿郵箱: 291827333@qq.com

?2018中原新聞網(wǎng)站版權(quán)所有

不卡一区二区三区四区五区_欧洲精品亚洲精品_精品毛片久久久久久_国产伦精品一区二区三区高清_国产99在线免费_五月婷婷一区_正在播放一区二区三区_成人自拍偷拍_国产日韩欧美精品_国产伦精品一区
5566av亚洲| 国产伦精品一区二区三区高清| 午夜一区二区三视频在线观看| 一区二区三区四区五区视频| 麻豆传媒一区| 新呦u视频一区二区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲高清视频一区| 日本一区二区视频| 日本在线观看一区二区三区| 成人动漫在线视频| 四虎一区二区| 国产午夜精品在线| 国产二区一区| 一区二区三区四区免费视频| 国产区二精品视| 国产一区不卡在线观看| 日韩av电影免费观看| 日本高清久久一区二区三区| 国外成人免费视频| 欧美一区亚洲二区| 一级二级三级欧美| 麻豆av一区二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 一区二区三区视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三区中文| 香蕉久久夜色| 99re国产在线播放| 色姑娘综合网| 久久天堂国产精品| 欧美日韩在线播放一区二区| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲精品成人三区| 亚洲欧洲三级| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 97超碰在线播放| 免费久久久一本精品久久区| 99久久精品无码一区二区毛片| 日韩精品另类天天更新| 欧美精品一区二区三区在线四季| 欧美日韩天天操| 五码日韩精品一区二区三区视频| 色一情一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区不卡| 久久伊人一区| 小说区图片区图片区另类灬| 97中文在线观看| 99一区二区三区| 精品在线视频一区二区三区| 视频一区在线免费观看| 久久国产精品一区二区三区| 天堂资源在线亚洲视频| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 91丨九色丨国产| 欧美日韩国产三区| 日本一区不卡| 国产日韩一区二区| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美亚洲免费在线| 三区精品视频| 好看的日韩精品视频在线| 国产高清不卡av| 5g国产欧美日韩视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲成人网上| www.久久久| 欧美黄色直播| 亚洲春色综合另类校园电影| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日韩欧美在线电影| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 国产精品国产精品国产专区不卡| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 日韩av高清在线播放| 精品国产_亚洲人成在线| 日本在线成人一区二区| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲最大色综合成人av| 91视频网页| 国产在线精品一区二区三区》| 美女精品国产| 日本一区二区三不卡| 艳色歌舞团一区二区三区| 国产经典一区二区三区| 日韩国产欧美精品| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 99re在线播放| 成人国产1314www色视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| www.成人三级视频| 91在线短视频| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美日本韩国在线| 日产中文字幕在线精品一区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 欧美日韩在线高清| 狼狼综合久久久久综合网| 91精品国产一区二区三区动漫| 久久综合毛片| 成人午夜电影免费在线观看| 久久精品国产理论片免费| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日韩精品伦理第一区| 欧美日韩中文国产一区发布| 风间由美一区二区三区| 欧美黄色直播| 一区高清视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 在线国产精品网| 精品蜜桃一区二区三区| 看高清中日韩色视频| 亚洲一区二区四区| 久草热久草热线频97精品| 成人在线免费网站| 欧美精品人人做人人爱视频| 亚洲一区三区| av一区二区三区四区电影| 操一操视频一区| 欧美日韩一区综合| 日韩精品久久久| 999热视频在线观看| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美在线激情| 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲一区二区精品在线观看| 日韩在线电影一区| 久久国产精品 国产精品| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 成人动漫视频在线观看免费| 91嫩草在线| 在线码字幕一区| 国产视频99| 91九色露脸| 国产日本一区二区三区| 日韩av电影免费在线观看| 一区二区三区我不卡| 精品一区二区日本| 综合久久国产| 国产日韩久久| 欧美久久电影| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲一区二区在线免费观看| 一区二区免费在线视频| 五月天色一区| 444亚洲人体| 国产精品一区二区免费| 精品国产乱码久久久久软件| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产一区免费视频| 久久久99国产精品免费| 亚洲国产一区在线| 国产精品一区二区a| 欧美精品一区在线发布| 精品中文字幕人| 91成人免费观看| 精品国产乱码久久久久| 日韩在线导航| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲高清视频在线观看| 国产在线一区二区三区四区| 欧洲精品一区色| 韩日午夜在线资源一区二区| 国内精品一区二区| 欧美日韩免费高清| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久国产一区二区| 一区二区日本伦理| 美乳视频一区二区| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产在线欧美日韩| 精品毛片久久久久久| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国产一区二区视频在线免费观看| 日本不卡高清视频一区| 日韩精品av一区二区三区| 精品乱色一区二区中文字幕| 九九九久久久| 国产精品免费一区二区三区观看| 六十路精品视频| 欧美黑人3p| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美三级电影在线播放| 一区二区冒白浆视频| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 精品一区二区三区日本| 日韩av高清在线播放| 久久精品综合一区| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲精品电影在线一区| 欧美一级片免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲精品一区二区三| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产精品我不卡| 精品无码久久久久久久动漫| 91麻豆蜜桃| 久久国产主播精品| 综合国产精品久久久| 欧美另类网站| 精品国产一区二区三区四区精华| 91九色在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 91超碰rencao97精品| 成人看片视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲一区二区四区| 日本一区二区三区免费看| 99免费在线视频观看| 国产精品日韩一区二区免费视频| 日本黄网免费一区二区精品| 久久综合毛片| 国产专区一区二区| 国产精品一区二区不卡视频| 日韩三级在线播放| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 色女人综合av| 成人资源视频网站免费| 极品日韩久久| 精品一区2区三区| 99在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美成人综合一区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 99精品国产高清在线观看| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 久久久av水蜜桃| 97se视频在线观看| 亚洲精品一区二区毛豆| 欧美成熟毛茸茸复古| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲一区不卡在线| 一级特黄录像免费播放全99| 成人av资源网| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 日韩欧美精品久久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美 日韩 国产在线| 日本一区视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区午夜| 国产女主播一区二区三区| 乱一区二区三区在线播放| 麻豆av一区二区三区| 国产精品美女黄网| 99久久精品免费看国产四区| 在线电影看在线一区二区三区| 国产精品成人观看视频免费| 国模一区二区三区私拍视频| 天天综合色天天综合色hd| 一区二区三区欧美成人| 久久riav二区三区| 99久热re在线精品视频| 亚洲一卡二卡三卡| 成人免费视频视频在| 天堂精品一区二区三区| 欧美精品一区在线| 国产伦理一区二区三区| 97久久夜色精品国产九色| 一区二区三区|亚洲午夜| 18成人免费观看网站下载| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 品久久久久久久久久96高清| 欧美人与性禽动交精品| 日产国产精品精品a∨| 亚洲春色在线视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| www 成人av com| 国产亚洲精品自在久久| 中文有码久久| 日韩av一区二区三区美女毛片| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 99精品国产一区二区| 国产精品综合久久久久久| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 在线日韩av永久免费观看| 中文字幕一区二区中文字幕| 欧美不卡1区2区3区| 国产精品一区免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美精品免费观看二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| av一区和二区| 精品毛片久久久久久| 国产一区免费| 成人在线观看网址| 国产精品乱码视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 欧美二区在线看| 精品999在线观看| 亚洲午夜精品福利| 日韩欧美电影一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 91嫩草视频在线观看| 国产一区高清视频| 先锋影音亚洲资源| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 视频三区二区一区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 国产经典一区二区三区| 欧美精品中文字幕一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线| 2022国产精品| 日韩伦理一区二区三区av在线| 久久久久久草| 成人动漫视频在线观看完整版| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美另类高清视频在线| 成人免费91在线看| 亚洲欧洲精品在线| 自拍另类欧美| av在线亚洲男人的天堂| 国产视频精品网| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 视频在线观看成人| 免费看国产精品一二区视频| 精品国产乱码久久久久久108| 丁香五月网久久综合| 日产中文字幕在线精品一区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产精品免费看一区二区三区| caoporn国产精品免费公开| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 官网99热精品| 五月天久久狠狠| 亚洲成人一区二区三区| 久久草视频在线看| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产亚洲情侣一区二区无| 999视频在线观看| 成人国产1314www色视频| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久人人九九| 亚洲视频在线观看日本a| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产伦精品一区二区三毛| 品久久久久久久久久96高清| 成人一区二区三区四区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 91黄色精品| 久久五月天婷婷| 99超碰麻豆| 在线免费观看一区二区三区| 久久青青草原一区二区| 欧美一区亚洲二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲开发第一视频在线播放| 久久综合九色欧美狠狠| 91一区二区三区| 欧美日韩系列| 91久久大香伊蕉在人线| 国产精品一区二区三区免费| 欧美日韩一区综合| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲精品电影在线一区| 国产欧美一区二区视频| 97人人香蕉| 午夜午夜精品一区二区三区文| 视频在线精品一区| 国产精品久久亚洲7777| 中文字幕免费在线不卡| 国产综合精品一区二区三区| 日日夜夜精品网站| 日本在线播放一区| 在线观看日韩片| 日韩一区二区电影在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| 国产精品10p综合二区| 亚洲午夜高清视频| 亚洲韩国在线| 成人h视频在线观看| 国产在线资源一区| 久久五月天婷婷| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 国产麻豆日韩| 免费久久久一本精品久久区| 国产伦视频一区二区三区| 欧美一区激情视频在线观看| 成人欧美一区二区三区视频xxx|