“作為一名黨建指導(dǎo)員，我的工作必須對(duì)得起組織的信任！”這是邯鄲市臨漳縣張村網(wǎng)格長(zhǎng)孫俊海同志的心聲。他在黨組織與群眾之間架起溝通的橋梁，與網(wǎng)格共同成長(zhǎng)，讓基層崗位真正“活”起來(lái)。

　　“引水到田”融思想

　　他充分發(fā)揮網(wǎng)格長(zhǎng)和黨建指導(dǎo)員的工作目標(biāo)及職責(zé)，定期組織開(kāi)展黨史國(guó)史、時(shí)事政治等理論宣講活動(dòng)，做好思想引導(dǎo)，使其思想上不斷向黨組織靠攏，用黨的先進(jìn)思想指引解決重難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)員工能力的全面提升；結(jié)合企業(yè)文化，宣講公司內(nèi)外好人好事，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企精神，增進(jìn)員工歸屬感。在他的帶領(lǐng)下，網(wǎng)格內(nèi)學(xué)習(xí)的氛圍空前的高漲，營(yíng)造了一個(gè)“亦師亦友”的網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)大家庭。

　　“懸絲把脈”勇?lián)?dāng)

　　他經(jīng)常加班到深夜，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行深入分析，研究在業(yè)務(wù)發(fā)展中的短板指標(biāo)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索新思路和新方法，同時(shí)注重對(duì)癥下藥，針對(duì)新業(yè)務(wù)流程不熟悉的員工，一對(duì)一進(jìn)行講解。孫俊海與同事們一起進(jìn)集團(tuán)、走商鋪，開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷工作，打消大家“不敢走、不會(huì)走、不愿走”的顧慮。僅5月份，他們就發(fā)展寬帶108條，套餐升檔160戶，智能組網(wǎng)300戶。這些數(shù)字扭轉(zhuǎn)了業(yè)績(jī)長(zhǎng)期停滯不動(dòng)的局面，令網(wǎng)格同事們信心大增。

　　“急難險(xiǎn)重”沖在前

　　只要有“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，第一個(gè)沖在前的總是他，堅(jiān)持到最后的也是他。在得知張村集村70余戶寬帶集中故障，黨建指導(dǎo)員孫俊海第一時(shí)間帶領(lǐng)裝維人員到達(dá)故障點(diǎn)化身“移修哥”。“老鄉(xiāng)，請(qǐng)你們放心，今天肯定把全部故障修好，修不好我們不走！”安撫客戶后，他立即就開(kāi)始了緊張的維修。連續(xù)奮戰(zhàn)6個(gè)多小時(shí)直至深夜，終于圓滿完成搶修任務(wù)，確保了客戶寬帶正常使用。

　　“渾身解數(shù)”送關(guān)愛(ài)

　　為了把大家的力量凝聚起來(lái)，在生活方面，孫俊海主動(dòng)給予員工深切關(guān)懷。他利用班后時(shí)間幫助同事家里收割小麥，看望生病的同事，只要有時(shí)間，他就在“網(wǎng)格小廚房”里，給同事們做午飯。飯桌上，大家暢所欲言，聊聊工作的難題，談?wù)勁龅降目蛻?，互相鼓勁?ldquo;我們能在一起工作，在一個(gè)鍋里摸勺子，這就是緣分”，孫俊海說(shuō)。他用樸實(shí)的語(yǔ)言和行動(dòng)打開(kāi)了同事們的心扉，贏得了大家的口碑，在他的感染下，大家統(tǒng)一思想，共同努力，解決困難，提升短板，團(tuán)隊(duì)向心力明顯提升。

　　經(jīng)過(guò)不懈努力，臨漳張村網(wǎng)格寬帶新增、智能硬件發(fā)展、商客收入等指標(biāo)都有較大提升，網(wǎng)格集中化考核排名由2021年全年86名提升到目前第8名！

　　征途漫漫，唯有奮斗。他說(shuō)：“作為新時(shí)代中國(guó)移動(dòng)的黨建指導(dǎo)員，我們的腳步，一刻也不會(huì)停歇！”