中原新聞網(wǎng)邯鄲訊（彭宗強(qiáng) 吳昊宇）今年以來(lái)，邯鄲峰峰礦區(qū)九龍礦開(kāi)拓區(qū)工會(huì)積極探索提高服務(wù)職工的途徑和方法，著力解決職工的“急難愁盼”問(wèn)題，努力提升職工的歸屬感和幸福感。

　　該區(qū)工會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“制度化管理、程序化運(yùn)作”工作制度，完善了《開(kāi)拓區(qū)宿舍日常檢查標(biāo)準(zhǔn)及處罰規(guī)定》，加大每日巡查頻次，重點(diǎn)查看大功率用電、私拉亂接等現(xiàn)象，并將查出的隱患問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)職工規(guī)范用電，定期檢查滅火器、填寫記錄卡等方式確保消防設(shè)施狀態(tài)良好，提升職工宿舍“安全系數(shù)”。

　　該區(qū)工會(huì)設(shè)立“碼”上辦App，職工通過(guò)手機(jī)掃碼，一個(gè)留言、一通電話，高效快捷解決職工“急難愁盼”；針對(duì)職工洗衣不便的問(wèn)題，該區(qū)工會(huì)立即購(gòu)買了兩臺(tái)洗衣機(jī)，方便了住礦職工日常洗衣；對(duì)職工宿舍床邊張貼的報(bào)紙進(jìn)行了清理，并統(tǒng)一為職工張貼了壁紙，既美觀又干凈。

　　“以前我們宿舍3個(gè)人，上下班的時(shí)間不統(tǒng)一，有時(shí)稍不注意就會(huì)影響其他人休息?，F(xiàn)在好了，經(jīng)過(guò)調(diào)整3個(gè)人都是一個(gè)班次的，比以前方便多了”。

　　該區(qū)工會(huì)充分利用現(xiàn)有資源及管理制度，對(duì)宿舍進(jìn)行整體規(guī)劃、合理分配，對(duì)現(xiàn)有宿舍和住宿人員重新統(tǒng)計(jì)，確保同一宿舍的人員班次和休息時(shí)間統(tǒng)一，提高職工休息質(zhì)量。此外，針對(duì)后期增加的住宿職工，建立了宿舍人員電子信息表，使得查詢更加便捷化、智能化。